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人力資源外包

RPO

招聘流程外包

招聘流程外包

RPO是一種以客戶為導向,以項目為建制的招聘解決方案服務。企業可以將全部或部分招聘需求外包給專業的第三方機構來完成,其功能相當于企業內部的招聘部門。愛特咨詢顧問有限公司針對企業招聘難的問題,推出一站式招聘流程外包服務(RPO),為企業提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個招聘流程。

我們提供三大服務

A、一站式招聘流程外包服務

作為專業的人力資源提供商,愛特獵頭有自己的全面人才招聘和訪尋體系以及充足的人才招聘顧問團隊。我們在保證候選人的供給數量和質量的同時,幫助優化企業人才招聘流程,使企業招聘流程操作更科學,運營更省心。
  • 確定
    職位描述
  • 分析
    用人理念及
    職位需求
  • 篩選簡歷
    測評人才
  • 與用人部
    門溝通
  • 通知面試
  • 錄用通知
  • 確定入職
  • 回訪
    候選人在
    職情況

B、定制化招聘流程外包服務

我們將招聘流程整合為簡歷推薦、意向匹配、組織面試、offer服務、到崗服務五大服務分段,客戶可以根據自身需求進行任意的選擇與組合,有效降低企業招聘費用,提高企業招聘效率
  • 簡歷推薦
  • 意向匹配
  • 組織面試
  • offer服務
  • 到崗服務

C、專項招聘流程外包服務

針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業,愛特獵頭依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務

我們的服務優勢

  • 全面的人才招聘和尋訪體系

    我們長期致力于人力資源外包業務,已和多家知名企業合作或再次合作,在人力資源優化配置方面積累了豐富經驗。
  • 充足的人才資源招聘團隊

    我們的用人理念是適者生存。我們的核心團隊是精力充沛、態度誠懇、技能專業的有志青年,他們一直在讓自己更強。
  • 廣闊的人才資源

    在長期的人力資源外包服務中,我們也和很多不同行業的人才保持聯系,同時不斷發現更多高級人才,有著自己的人才資源庫。

我們承諾

  • 24小時推薦候選人

  • 0預付款,到崗收費

  • 3天安排候選人面試

  • 15天推薦成功

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